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lunes, 17 de octubre de 2016

Senado aprueba desaparición de Juntas de Conciliación y Arbitraje y dejan solos a trabajadores

A propuesta del PRI gobierno de EPN, diputados y senadores del PAN. PRD Verde, aprobaron seguir afectando los intereses de los obreros de México
 
 -  en Foro libre
 
A propuesta del PRI gobierno de EPN, diputados y senadores del PAN. PRD Verde, aprobaron seguir afectando los intereses de los obreros de MéxicoCiudad de México.- El Pleno del Senado de la República aprobó con 98 votos el proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan los artículos 107 y 123 de la Constitución Política, sobre justicia cotidiana en materia laboral.
La iniciativa del presidente Enrique Peña Nieto transfiere la impartición de justicia laboral, es decir, que la resolución de las diferencias o los conflictos entre trabajadores y patrones estarán a cargo de los tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación o de las entidades federativas en el ámbito local y federal, en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, las cuales desaparecen.
Además, crea un organismo federal descentralizado de conciliación, con autonomía de gestión y presupuestal, con facultades en el orden nacional para el registro de todos los contratos colectivos de trabajo y las organizaciones sindicales, así como todos los procesos administrativos relacionados.
El organismo encargado de los procesos en materia laboral contará con personalidad jurídica y patrimonio propios, plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión. Para la designación del titular de este organismo descentralizado, el Ejecutivo Federal someterá una terna a consideración de la Cámara de Senadores.
La senadora panista Pilar Ortega Martínez afirmó que con las reformas aprobadas por el Senado en materia laboral se garantiza la expresión del voto personal, libre y secreto de los trabajadores en materia de elección de sus dirigentes y resolución de conflictos entre sindicatos.
Por ello, nos congratulamos de que en este Senado aprobemos una reforma histórica que contribuirá a consolidar una mejor justicia laboral, a generar equilibrios e incentivar nuestro crecimiento económico”, puntualizó.
El PRD dio su voto a favor del dictamen que reforma diversas disposiciones de la Constitución en materia de justicia laboral, al considerar que no prosperó el intento de condicionar el derecho a huelga de los trabajadores y que se mantiene el voto personal, libre y secreto como un nuevo derecho laboral.
En el marco de la discusión del proyecto de dictamen, el presidente de la Comisión de Estudios Legislativos, Segunda, el senador Miguel Barbosa Huerta, celebró que se haya alcanzado un consenso completo en este tema.
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Los Senadores Nunca Consultaron a los Trabajadores TRIBUNALES LABORALES NO GARANTIZAN HACER JUSTICIA

*Tampoco Garantizan Acabar con la Corrupción ni Agilizar los Juicios Laborales.

*Imponen un Sistema Autoritario que Privilegia a los Empresarios, que Privilegia a las Multinacionale.
*¿Cómo Confíar en la Suprema Corte de Justicia de la Nación y sus Jurisprudencias para Anular los Derechos?

Participación de Martín Esparza Flores,
Conductor de Frecuencia Laboral y Secretario General del SME,
Transcripción de Andrea Luna Hernández, Programa 15 /octubre /2016,
 
Tenemos muy claro que esta reforma a los artículos 107 y 123 constitucionales que aprobaron los senadores para desaparecer a las Juntas de Conciliación y Arbitraje y -en su lugar- crear tribunales laborales, no fue consultada con la clase trabajadora. Es parte de este proceso de desmantelamiento de cualquier espacio de defensa de los derechos de la clase obrera en este país.
¿ Que va a pasar con las juntas federales de conciliación y las juntas locales? el cierre, el despido de los trabajadores. (ya en abril hubo un recorte de 200 empleados.
Escuchaba yo al ex secretario del Trabajo y actual senador, Javier Lozano Alarcón, dice es que eliminan a las juntas locales y federales de conciliaciòn y arbitraje porque estan controladas por el gobierno. Y crearán un órgano conciliador que va a estar dentro de los propios tribunales pero ¿quién lo va a controlar?
Hay que preguntarnos si realmente con los tribunales laborales habrà justicia para los trabajadores en este país. Observamos que hay un sistema autoritario que privilegia a los empresarios, que privilegia a las multinacionales en estos tratados comerciales. ¿Qué hacen las multinacionales cuando invierten en un país? Le exigen al gobierno que les de certidumbre jurídica y por eso están modificando la constitución y las leyes.
Por eso es que debemos organizarnos los trabajadores para hacer un amplio espacio de organización y de lucha. Hoy hay una crisis también el movimiento obrero democrático independiente del país, la tasa de sindicalización es muy baja y se tiene poca fuerza para defender los derechos humanos laborales que están desapareciendo.
Las juntas locales y federales de conciliación y arbitraje fueron creadas como una conquista de los trabajadores para poder sentar al patrón a negociar las demandas laborales y poder conciliar toda controversia derivada de la propia constitución y la ley. En esas instancias hay una representación tripartita de obreros, empresarios y gobierno. Hoy se pierde este espacio de los trabajadores y se crearan juzgados de lo laborales en donde no se garantiza ni honestidad, ni justicia pronta y expedita.
Hay voces encontradas, por ejemplo, escuchaba a algunos abogados Arturo Alcade dice: estamos a favor de que desaparezcan las juntas. Incluso cuando las reformas que hicieron a la ley federal del trabajo dijeron: bueno por lo menos que le pongan que se den a conocer los contratos de protección. Son voces que benefician al capital a los empresarios, aquí no hay ningún beneficio para los trabajadores. Es muy claro que la única forma de que haya justicia para los trabajadores es con la organización.
Con la reforma que aprobaron los senadores quedó todo muy confuso ¿qué es lo que va a pasar con los trabajadores de la Junta federal y local de Conciliación y Arbitraje ¿Qué va a pasar con la Procuraduría de Defensa del Trabajo? y todos los procedimientos que ahí se hacían. Dan un año de tiro de gracia para este proceso.
Lo que observamos es todo un proceso de desmantelamiento.
El argumento de los senadores y los diputados dicen: es que en la juntas eran muy corruptos. Pero el poder judicial no es mejor.
Un ejemplo es el caso del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME): logramos un amparo a nuestro favor en el 2012, los tres magistrados del tribunal del circuito en materia laboral resolvieron en pro. Y los sinvergüenzas ministros de la Suprema Corte de la Justicia de la Nación lo revocaron con argumentos sin fundamento legal. Entonces ¿quién puede confiar en esta clase de poder judicial en donde los ministros mejor pagados de todo el mundo, quienes no sirven más que para avalar la anulación en la práctica de los derechos humanos establecidos en la constitución con sus jurisprudencias 

miércoles, 12 de octubre de 2016

SIETE AÑOS ANTES… SIETE AÑOS DESPUÉS.


Comenzamos la lucha de RESISTENCIA como respuesta al violento desalojo de nuestras instalaciones y la publicación del decreto de extinción de Luz y Fuerza del Centro (LyFC). Con todo en contra, siete años después salimos adelante. 16 599 cumplieron hasta el final el acuerdo de no rendirse que ese domingo 11 de Octubre tomamos por la madrugada en Asamblea General.

Con la lucha de masas, la huelga de hambre, los seis meses de plantón en el Zócalo de la Ciudad de México, cientos de marchas, plantones, caravanas y demás acciones acumuladas, rompimos el cerco mediático, legitimamos nuestras demandas y forzamos una negociación con el gobierno federal después de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en el 2010, dio por extinguido al organismo público descentralizado Luz y Fuerza del Centro y en enero de 2013, dejó en firme, el laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que desde agosto del 2010 dio por terminado el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del SME.

Miente quien dice que salió “demasiado caro” salvar al SME porque a cambio de su supervivencia entregamos el Contrato Colectivo de Luz y Fuerza. Ya no hay LyFC desde 2010 ni hay contrato colectivo desde el 2013.

En realidad, no solo logramos rescatar la vida del SME y arrebatarle al gobierno parte importante de lo que fuimos despojados, también construimos alternativas de organización para los usuarios de la energía, los jubilados y pensionados de México, el sindicalismo democrático e independiente y los ciudadanos que no coinciden con los partidos de izquierda y derecha que ya conocemos.

Ahora tenemos lo suficiente para empezar otra etapa de nuestra lucha. Podrán decir que es nada respecto a lo que nos deben. Cosa de hacer cuentas con el cerebro y no con el hígado. Cosa también que no aclararemos en las redes sociales. Dejémoslo al tiempo que pondrá en su lugar a cada quién.
Los que se fueron desde el 2009 y 2010, los que nos abandonaron después y los que ahora lo hagan, no podrán negar con amañadas sentencias, como esa de que ahora somos complices de la privatización, que el SME VIVE, ciertamente no gracias a ellos.

EL SME resucitado no sacrifico a su CCT para existir, simplemente ya no tenía. Que no los engañen, los que resucitaron al SME pese al Estado, la represión, la criminalización de los medios, la cárcel, el Pacto por México, las Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, la Suprema Corte de Justicia de la Nación y ahora del revanchismo político de un articulista de segunda mano, están en el SME y son los únicos que le dan vida.

Y también a nuestra cooperativa LF del Centro.

¡¡Un abrazo a los que vencieron!!

SALUD Y REVOLUCIÓN SOCIAL
2016 Año de los 100 años de la Huelga del 1916.

“Por el Derecho y la Justicia del Trabajador”

Martín Esparza Flores 
Secretario General.

José Humberto Montes de Oca Luna
Secretario del Exterior.

COMITÉ CENTRAL Y COMISIONES AUTÓNOMAS.
Ciudad de México a 11 de Octubre de 2016.

Convocatoria a la Asamblea General Extraordinaria de la Cooperativa LF del Centro.